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생활정보

직장인 83% 소상공인 모두 해당되는 중소기업복지플랫폼

by 스볼컵 2021. 10. 4.

많은 정부지원제도나 복지혜택이 주로 저소득층, 소상공인, 청년층, 노년층에 집중되면서 평범한 직장인은 아쉬운 경우가 많았지만 평범한 직장인도 정말 많은 혜택을 받을 수 있습니다. 대기업 임직원을 제외한 직장인과 소상공인까지 혜택을 받을 수 있습니다. 가입비와 이용료도 무료이고 혜택이 정말 많은데 아직 모르는 경우가 대다수입니다. 

중소기업-복지-플랫폼
중소기업복지플랫폼

많은 분들이 대기업에서 일하기를 원하고 대기업 직원들을 부러워합니다. 연봉이 높아서 인기가 있는 이유도 있지만 임직원만 할인해주는 기업 내 전용 쇼핑몰이라던지 콘도나 호텔을 회원 가격으로 이용할 수 있다거나 건강검진 같은 복지제도가 잘 되어 있는 점이 큰 장점입니다. 하지만 아무리 큰 대기업이라도 그 기업에서 제공하는 복지에는 한계가 있습니다. 회사 내에서도 직원들 사이에 경쟁이 있기 때문에 복지혜택을 다 누리기도 어렵고 그 기업에서 제공하는 복지만으로 제한이 됩니다. 그런데 중소기업에 다닌다거나 소상공인도 대기업보다 더 다양한 복지혜택을 받을 수 있었습니다. 대기업 임직원은 자신이 다니는 회사의 복지혜택만 받을 수 있지만 중소기업 근로자와 소상공인은 삼성, SK 같은 대기업의 복지혜택을 똑같이 받으면서 추가로 훨씬 더 다양한 혜택을 받을 수 있습니다.

 

 

 

중소기업 비중

우리나라는 중소기업이 전체 국내 기업의 99%를 차지하고 근로자의 83%가 중소기업을 다닙니다. 중소기업의 규모 수준이 조금 복잡하게 정해져 있지만 우리나라 기업의 99%로 거의 대부분이라 할 수 있습니다.

중소기업복지플랫폼

중소벤처기업부와 대한상공회의소에서 운영하는 중소기업복지플랫폼은 중소기업 임직원들의 복지증진을 위해서 여행 휴양, 자기 계발, 건강관리, 가전기기, 기업소모품 등 다양한 복지 서비스를 제공합니다. 별도의 가입비와 이용료 없이 무료로 대기업 수준의 복지 혜택을 받을 수 있습니다. 중소기업 복지플랫폼은 정확히 2년 전에 오픈을 했습니다. 중소기업 근로자에게 대기업 근로자 수준의 복지서비스를 제공하는 것이 목적이기 때문에 정말 대기업 수준 이상의 복지 혜택을 받을 수 있습니다. 

다양한 복지 서비스 내용

첫째, 여행 휴양

숙박시설 최대 60% 할인부터 여행상품, 카셰어링 등을 할인받을 수 있습니다.

둘째, 건강관리

건강검진이나 피트니스 같은 운동시설을 80%까지 저렴하게 이용할 수 있습니다.

셋째, 취미 자기 계발

영화나 도서, 외국어 교육을 88%까지 할인받을 수 있습니다.

넷째, 생활안정

특정 기업 임직원에게 해당되는 복지제도나 교직원 공제회와 동일한 혜택을 받을 수 있습니다.

다섯째, 제휴상품몰

SK 임직원들과 똑같이 할인을 받을 수 있는 SK 임직원몰 이용이나 삼성, 애플 같은 전자제품 할인 등의 다양한 혜택을 받을 수 있습니다. 실제로 이것을 이용하는 경우 대부분 쇼핑을 여기에서 한다고 합니다.

 

 

 

중소기업복지플랫폼 이용방법

기업에서 먼저 회원가입을 해야 합니다. 절차는 아주 간단합니다. 중소벤처기업부에서 온라인으로 받을 수 있는 중소기업 확인서를 발급받아 홈페이지에서 회원 가입할 때 기업 인사담당자나 복지담당자 등 해당 업무 관련 일을 하는 분이 파일로 첨부하면 됩니다. 중소기업현황 정보시스템에서 발급받을 수 있습니다. 가입도 무료고 이용하는 것도 전부 무료라 회사에서 직원들을 위해 잠깐 시간을 내면 직원들이 120만여 가지의 복지상품을 이용할 수 있습니다. 중소기업 직원들 뿐만 아니라 소상공인도 똑같이 중소기업 확인서를 발급받아 이용할 수 있습니다. 

혜택 내용

2주년 기념으로 10월 한 달 동안 기업과 임직원 모두 회원가입을 하면 경품 이벤트도 진행 중입니다. 복지플랫폼이 처음 오픈한 2년 전보다 서비스 내용이 더 늘어났고 시기별로 특별 할인 행사나 이벤트도 있어서 굉장히 유용하게 이용할 수 있습니다. 몇 가지 눈에 띄는 상품들을 중에 SK베네피아는 SK 임직원들의 복리후생을 담당하는 곳인데 이곳에서 제공하는 여러 가지 복지 서비스만 해도 쇼핑몰을 비롯해서 상당히 많습니다. SK 임직원들이 받을 수 있는 할인 혜택과 똑같이 같은 가격으로 이용할 수 있고 건강관리 관련 목록에 나와있는 곳들도 하나의 상품을 취급하는 곳이 아니라 기업을 대상으로 여러 가지 운동, 건강관리, 복지 서비스를 운영하는 곳입니다. 다른 대기업들도 이런 회사들을 통해서 직원들에게 복지혜택을 주는 것이라서 중소기업 근로자나 소상공인도 회원가입을 하면 대기업과 동일하거나 더 많은 멤버십 혜택을 받을 수 있습니다.

복지포인트 제도

지난 8월 1일부터는 복지포인트 제도가 생겼습니다. 복지플랫폼에서 이용할 수 있는 다양한 서비스를 1포인트당 1원으로 환산해서 현금처럼 쓸 수 있도록 하는 제도입니다. 작은 기업들은 직원 복지에 신경 쓸 여력이 적습니다. 하지만 직원들에게 복지플랫폼을 통해서 복지포인트를 주면 중소벤처기업부에서 그 기업을 성과공유기업으로 인증해준다거나 대출 한도를 늘려주고 정부지원 사업에 가점을 부여하는 등의 우대혜택을 줍니다. 

중소기업복지플랫폼 권장

아직 중소기업복지플랫폼에 회원가입이 안 된 회사에 다니는 경우 모든 것이 무료이므로 대표님이나 담당자에게 회원가입 요청을 꼭 하고 복지포인트 제도도 추가로 알려주면 좋을 것 같습니다. 복지플랫폼이 생긴 지 얼마 안 됐고 홍보도 잘 이뤄지지 않아서 그동안에는 중소기업 중에서도 대기업에 가까운 규모의 중견기업이나 직원 복지에 대해 깨어 있는 생각을 갖고 있는 대표님들이 회원가입을 해서 현재까지 가입한 기업은 최근 1만 4,000개 근로자는 18만 명 정도라고 합니다. 하지만 우리나라 중소기업 수는 2018년 말 기준으로 663만 9천 개 중소기업 종사자는 1,700만 명이 넘습니다. 소상공인도 자격이 되므로 아직까지 이렇게 좋은 혜택을 누리지 못하는 경우가 거의 대부분이라고 할 수 있습니다. 기업 대표님이나 담당자는 꼭 가입해 직원들이 복지혜택을 받고 근로자도 회원가입을 통해 경품을 비롯해서 다양한 혜택을 받으면 좋을 것 같습니다. 

 

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